Contexte & Environnement
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes directement rattaché au responsable du bureau parisien et rejoignez l'équipe actuelle d'une dizaine de personnes.
Vos missions:
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Administration du personnel: organisation et gestion des dossiers du personnel. Gestion des entrées / sorties du personnel dans les délais (documents sociaux, permis de travail, etc.)
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Gestion de la paie: collecte des informations mensuelles (nouveaux arrivants, sortants, congés, etc.) pour assurer le paiement des salaires
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Personne de référence pour tous les employés du bureau (législation sociale et procédures internes, accueil des nouveaux, procédure de sortie, etc.)
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Déploiement de nouveaux processus RH au niveau régional/global
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Processus de fin d’année
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Gestion administrative et opérationnelle du bureau