Le poste

Contexte & Environnement

Vous souhaitez contribuer activement à la structuration d’une association qui œuvre pour le bien-être des salarié.e.s dans leur environnement de travail, en apportant votre savoir-faire en matière d’assistanat médical et de management d’équipe mais également vos qualités humaines ?

Rencontrons-nous pour échanger sur les passionnants enjeux de ce poste de responsable de secrétariat médical !

Missions & Profil

Rattaché.e au Directeur général, vous êtes le.la garant.e de la continuité et de la qualité des services délivrés aux adhérents. Vous assurez la coordination et le suivi des actions des secrétaires médicaux.ales (20 personnes réparties sur plusieurs sites), ainsi que la supervision des projets collectifs.

En tant que membre du CODIR, vous participez à l'élaboration du projet de service et assurez sa mise en œuvre sur le plan opérationnel. Vos équipes sont les contacts privilégiés des adhérents de l’association, vous les accompagnez dans leurs pratiques professionnelles en les faisant monter en compétences, en privilégiant le travail collaboratif et l’échange de pratiques.

Vous pilotez également des indicateurs d’évaluation quantitatifs et qualitatifs afin d’être force de proposition sur l’évolution du pôle.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Superviser et coordonner les activités de l’équipe ;

  • Manager les équipes ;

  • Piloter des projets transverses.

Qui êtes-vous ?

Vos études de gestion et/ou votre expérience professionnelle de manager ou de coordinateur.rice d’équipe administrative au sein d’un service de santé au travail ou dans d’autres structures, vous permettra de mener à bien la conduite du changement d’un point de vue organisationnel dans le cadre de l’harmonisation des procédures et des pratiques de travail.

Manager opérationnel.le et fédérateur.rice, vous travaillez en proximité avec votre équipe et êtes le relais sur qui la direction peut compter au sein du pôle. Vos compétences relationnelles vous permettent d’accompagner vos équipes et d’entretenir des relations avec toutes les parties prenantes en interne comme en externe : direction, autres pôles, adhérents, organisations publiques, partenaires etc.

Votre sens aigu de l’organisation, votre rigueur et votre engagement seront quant à eux des atouts pour réussir dans vos missions qui réclament anticipation, méthodes et adaptabilité mais aussi écoute et bienveillance.

L'entreprise

SANTE AU TRAVAIL DE MAYENNE (SATM) est un service de santé au travail interentreprises, dont le siège social est situé à Laval. Les équipes y sont installées depuis 2014.

Issu de la fusion du service de santé au travail (ST) pour l’industrie et du service de santé et travail (ST) pour le tertiaire qui a eu lieu en 2004, il est le seul ST du département.

Le service intervient auprès de toutes les entreprises privées, hors secteur agricole. Il compte 6 100 entreprises adhérentes. Les 80 collaborateurs du SATM travaillent au sein de 3 centres situés respectivement à : Laval, Mayenne et Château-Gontier.

Depuis sa création, le SATM a adapté son organisation principalement en raison de la raréfaction des compétences médicales. Dans une logique d’anticipation et d’adaptation, le service a ainsi mis en place les équipes pluridisciplinaires dès 2008, devançant ainsi la réforme de 2011.

Aujourd’hui, le SATM met en place une nouvelle organisation et crée 3 postes de responsables de pôle. En prenant la responsabilité du pôle infirmier, vous contribuez à la mise en place de cette nouvelle organisation.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • SATM
  • CDI
  • Santé, Social, Culture
  • Laval (53) 53000
  • Publiée

Les indispensables

  • Superviser et coordonner les activités des secrétaires médicaux.ales
  • Manager les équipes
  • Gestion de projet
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