Le poste

Contexte & Environnement

Pourquoi postuler

  • Rejoindre une entreprise internationale innovante proposant des solutions haut de gamme ;

  • Faire partie d’une équipe dynamique, impliquée, ambitieuse, fière de ses savoirs-faires ;

  • Apporter votre expérience et vos compétences en tant que manager de production !

 

Vous

Issu.e d’une formation de type BAC+5 ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans en management d’équipe de production en milieu industriel dont une expérience en management d’Unité Autonome de Production (UAP), idéalement dans les secteurs de l’automobile, la plasturgie ou la grande série.

Personne de terrain, vous faites preuve d’un réel savoir-faire pour manager, coordonner, superviser et accompagner vos équipes sur site pour atteindre les objectifs et garantir la performance. Vous avez une expérience réussie en conduite du changement.

Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre sens de la relation client et pour vos compétences en amélioration continue (déploiement d’outils Lean appropriés), ce qui vous permet d’atteindre des résultats ambitieux.

La pratique d’un anglais opérationnel vous permet d’échanger avec différents interlocuteurs et de réaliser et d’interpréter des reporting.

Missions & Profil

Vos missions

Vous participez au déploiement et à la mise en place d’une nouvelle organisation de production en Unité de Production Autonome. Futur.e responsable d’UAP, vous managez vos équipes au quotidien et vous garantissez la sécurité et la performance de votre unité afin de garantir la satisfaction client.

Pour ce faire, les missions suivantes vous seront confiées :

  • Garantir le respect des règles de santé, de sécurité, de bien-être et d’environnement au sein de votre UAP ;

  • Garantir la satisfaction clients de votre secteur ;

  • Assurer le suivi et la maîtrise des indicateurs de mesure de performance QCD de votre périmètre (tableaux de marche et suivi de la performance des lignes de fabrication) ;

  • Planifier et coordonner les différentes phases du processus de production en lien avec les services annexes (maintenance, qualité, méthodes, planning, engineering, …) et définir les actions correctives;

  • Gérer le budget de votre UAP et allouer les ressources appropriées au respect du périmètre budgétaire ;

  • Garantir l’animation de l’amélioration continue ;

  • Garantir l’efficacité de votre organisation, participer à l’améliorations des compétences et à la gestion des carrières de vos collaborateurs (évaluation annuelle, plan de formation, ...) ;

  • Piloter les équipes et la productivité de l'atelier. Être le garant de l’atteinte des résultats économiques.

L'entreprise

Pourquoi certains de nos recrutements sont confidentiels ?

 

La plupart de nos clients ne souhaitent pas communiquer sur leur identité dès la publication de l'offre d'emploi pour des raisons stratégiques. Cependant, conscients de l'évolution des process de recrutement qui tendent vers plus de transparence, nous nous efforçons de vous donner des informations plus précises lors du premier échange téléphonique afin de pouvoir vous projeter dans l'entreprise qui recrute.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Production Industrielle
  • Guidel (56)
  • Entre 40k€ et 50k€
  • Plus de 10 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Management de production
  • Amélioration continue
  • Responsable UAP

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