En relation directe avec les deux fondateurs vous recruterez et gérerez une équipe marketing de 3-4 personnes et vous aurez comme responsabilité le développement du CA en travaillant 2 leviers : Acquisition de trafic : votre principal objectif sera le pilotage des leviers d’acquisition client pour assurer la croissance de Little Cigogne tout en contrôlant les aspects de coût d’acquisition. Conversion : vous suivrez de près la conversion du site et mettrez en place des actions pour l’améliorer.
Vos missions: - Mise en place de l’équipe : vous déciderez de la structure de votre équipe et serez en charge du recrutement, - Définition du plan d’action : vous définirez l’ensemble des actions marketing à mettre en place et les prioriserez afin de valider avec les fondateurs votre plan d’action, avec en liste non exhaustive : Acquisition web : facebook, adwords, retargeting… Emailing/campagnes de leads Opérations marketing offline : salons / publicités presse / asilage…, - Emailing/CRM : vous définirez la stratégie à mettre en place pour l’ensemble des clients (newsletter, actualités, paniers abandonnés...), - Suivi des indicateurs et pilotage : vous mettrez à disposition des dirigeants les indicateurs de pilotage de la performance, de suivi de coût d’acquisition par levier marketing, - Analyse comportements clients : mise en place des enquêtes clients et adaptation de l'offre.

Little Cigogne est une start-up qui révolutionne la mode enfant à travers 2 sites : www.littlecigogne.com et www.petitlook.com. Entreprise en pleine croissance, Little Cigogne en train de boucler une levée de fonds pour avoir les moyens de son développement. Une start-up qui se challenge sans cesse pour surprendre les mamans et répondre à leurs besoins