Contexte & Environnement
Chez MyJobCompany, l’équipe « Acquisition » développe et exécute des stratégies de sourcing pour générer un flux de candidats et répondre aux besoins de nos clients.
Tu seras le premier contact avec les meilleurs talents que nous adressons.
Tes missions principales :
1) Acquisition:
- Rédaction des fiches de poste et diffusions des annonces correspondantes.
- Traitement des candidatures entrantes (candidatures spontanées, retours sur annonces et via la plateforme de sourcing MyJobCompany).
- Sourcing direct via les réseaux pro (définition de profils types et d’entreprises cibles, pour être au plus proche des attentes de nos clients).
2) Préqualification (téléphonique/online):
- Analyse des profils et compréhension de leurs attentes personnelles et professionnelles pour justifier l’adéquation avec les opportunités de poste chez nos clients
3) Présentation:
- Rédaction des comptes-rendus de préqualification.
- Sélection et transmission des meilleures candidatures au consultant en charge du compte client.
Tes actions permettrons de renforcer la notoriété de MyJobCompany, en proposant une expérience candidat irréprochable!
Si vous souhaitez découvrir les ficelles du métier et devenir un(e) authentique chargé(e) de recherche, alors n'attendez plus : postulez chez nous !