Le poste

Contexte & Environnement

Vous avez envie de progresser dans votre carrière ou, tout simplement, découvrir un nouvel environnement de travail pour continuer à grandir professionnellement ? Alors rejoignez Marel France en tant que Technicien.ne fin de ligne cross industry !

 

Résolument tournée vers l’humain et le développement de ses collaborateur.rice.s, Marel offre un cadre de travail qualitatif à ses équipes et leur donne l’opportunité de travailler dans un environnement technique innovant.  Intégrer Marel, c’est donc travailler en équipe, développer en permanence ses connaissances techniques et avancer ensemble dans un même objectif : le conseil et la satisfaction client ! 

 

Outre ce contexte d’innovation, Marel est un groupe d’envergure mondiale, ce qui permettra d’intégrer une dimension internationale dans votre poste, en échangeant notamment avec des équipes techniques internes basées dans d’autres pays. L’anglais est un prérequis, mais surtout il ne faut pas y être allergique, oser et avoir l’envie de progresser !  

Missions & Profil

Vos missions 

 

Après une période de formation, vous réalisez des missions de maintenance préventive et curative ainsi que des missions d’installation de nouveaux équipements sur les sites des clients Marel. Garant.e de la qualité de service délivrée et référent.e pour toutes les questions techniques sur une gamme d’équipements, votre rôle consiste à diagnostiquer, analyser puis résoudre l’ensemble des demandes.

 

En tant que Technicien.ne fin de ligne cross industry, vous intervenez sur des typologies de machines diversifiées, plus particulièrement celles qui sont situées en bout de chaîne (pesage, étiquetage) au sein des plus grands groupes des secteurs du poisson, de la volaille et de la viande. 

 

A la suite de vos interventions, vous effectuez un reporting interne ainsi qu’un rapport d’audit pour les clients.

Enfin, étant l’un.e des interlocuteur.rice.s privilégié.e.s des clients, vous jouez un rôle de conseil auprès d’eux.

 

Compte tenu de votre activité, des déplacements sont à prévoir (incluant des découchages plus ou moins fréquents en fonction de votre lieu d’habitation). Des indemnités financières compensatrices sont prévues dans ce cadre. 

Vous 

 

De formation Bac+2 minimum en maintenance, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum en itinérance ainsi que de solides connaissances techniques (mécanique, électrotechnique, électronique).

 

Au-delà de ces savoir-faire techniques, nous recherchons avant tout une personne curieuse, engagée et proactive ayant la volonté de s’investir pour une entreprise de renom. 

 

Etant en contact avec les clients, le sens du service, l’écoute active et un relationnel de qualité sont primordiaux. Ainsi, votre capacité à apporter du conseil à vos clients sera essentielle.

 

L'entreprise

A propos de Marel

 

Marel est fournisseur global d’équipements de process, de lignes complètes et de services pour les filières alimentaires Volaille, Viande et Produits de la Mer. Les solutions Marel couvrent tous les besoins du process alimentaire depuis la réception des matières premières jusqu’à l’expédition des produits finis.

 

La société accompagne ses clients quelle que soit leur taille dans l‘élaboration et la mise en œuvre de leurs projets. Véritable partenaire de leur développement, Marel répond aux enjeux croissants de qualité et d’innovation produit, de performance industrielle, de sécurité alimentaire et de traçabilité des entreprises de l’agroalimentaire.

 

Marel dont le siège social est basé en Islande, regroupe plus de 6 700 collaborateurs dans le monde. Implanté dans plus de 32 pays sur les 6 continents, le groupe Marel est résolument tourné vers l’innovation et investit de ce fait une part importante de son chiffre d’affaires en R&D. 

 

Unité, Innovation et Excellence sont les maîtres mots de l’entreprise !

 

En France, Marel compte 120 collaborateur.rice.s et a pour mission de déployer l’ensemble de l’offre du groupe sur le territoire. L’entreprise a également pour objectif d’innover, d’inventer de nouvelles machines, de réaliser les premières séries, de les déployer dans le groupe et d’en assurer la maintenance avec transfert du savoir-faire.

 

Dans le cadre de sa forte croissance organique et externe, Marel crée un poste de Technicien.ne fin de ligne cross industry, basé dans le Nord de la France.

 

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Services Techniques
  • Boulogne Sur Mer (62)
  • Entre 25k€ et 50k€
  • 6 à 10 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Compétences en métrologie
  • Mécanique et électronique
  • Anglais

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