Le poste

Contexte & Environnement

Pourquoi postuler ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française au rayonnement mondial reconnue pour son expertise dans le développement de produits de qualité ? Vous appréciez le secteur de l'agroalimentaire ? Vous êtes passionné.e par les Ressources humaines et les outils SI ? Alors, n'attendez plus, postulez !

Vous

Titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines, vous avez acquis une expérience professionnelle significative au sein d’une entreprise, d’une ESN, d’un intégrateur ou au sein d’un éditeur de logiciels vous permettant de disposer de bonnes connaissances en droit social ainsi qu’en informatique et maîtrisez les outils et techniques de gestion SIRH.

Véritable expert.e technique, doté.e d’un fort esprit d’équipe et de bonnes connaissances en conduite de projet, vous êtes à l’aise en gestion de projets SIRH. Rigoureux.se, vous êtes capable de mener de front plusieurs projets de manière réactive.

Votre sens de l’écoute, votre capacité d’analyse et votre esprit synthétique vous permettent d’être force de proposition.

Doté.e d’un bon relationnel, vous interagissez aisément avec les différents services de votre entreprise et les prestataires externes.

Missions & Profil

Vos missions

Rattaché.e à la Responsable Administration du personnel et Paie, Nadège BECHE, le.la Technicien.ne SIRH prendra en charge une partie du périmètre SIRH. Il.Elle optimisera et sécurisera la gestion administrative du personnel, la paie, la gestion des temps et la DSN. A ce titre, il.elle sera amené.e à :

• Participer au paramétrage du logiciel Pléiades (gestion des temps, paie, DSN) ;

• Être le.la garant.e du bon paramétrage du logiciel et gérer la relation avec le prestataire ;

• Participer à la recette et veiller à la bonne application des règles ;

• Challenger les demandes des différents services ;

• Gérer des projets d’amélioration, optimiser les process existants, et mettre en place des procédures et des référentiels ;

• Participer aux réunions pour connaître les différents projets menés au sein du service et optimiser leur bonne application ;

• Assurer une veille en droit social pour se tenir informé.e des évolutions.

L'entreprise

Votre futur employeur

Groupe familial d’envergure internationale, Lactalis est l’un des leaders sur le marché de l’industrie agroalimentaire. Histoire, passion et expertise font partie intégrante ses valeurs et se traduisent au quotidien par des actions concrètes en matière de développement des compétences, d’amélioration continue et de performance.

Pour aller plus loin : https://www.lactalis.fr/

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Ressources Humaines
  • Laval (53)
  • Entre 30k€ et 45k€
  • 3 à 5 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Expert technique
  • Recettage/Paramétrage
  • Maitrise outils/logiciels SIRH

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