Le poste

Contexte & Environnement

Rattaché(e) à la Responsable paie et administration du personnel au sein d'une équipe de 15 personnes, vous gérez en autonomie la paie et l'administration du personnel d'un périmètre de crèches dédié. A ce titre, vous êtes garant de :

  • La collecte des éléments variables de paie auprès de votre périmètre de crèches
  • La saisie, vérification et émission des bulletins de paie
  • L’établissement des charges et déclarations sociales
  • La gestion des formalités liées à l'embauche jusqu'à la sortie des salariés, en relation avec les chargés de missions RH
  • Le suivi de la Médecine du Travail -La gestion administrative de la mutuelle, prévoyance, maladie, attestation de salaire… -La mise en œuvre des évolutions réglementaires et des accords sociaux -L’accompagnement des managers sur les questions relatives aux paies et à la gestion du personnel

De formation Bac+2 en paie ou comptabilité, vous possédez une expérience en paie confirmée (3/4 ans minimum).

Votre proactivité, votre rigueur et votre excellent relationnel sont vos atouts pour réussir à ce poste.

Missions & Profil

L'entreprise

Notre client est aujourd’hui une référence en France dans la création et la gestion privée de structures d’accueil petite enfance s'adressant aujourd'hui à plus de 800 clients.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • MyJob.Company
  • CDI
  • Ressources Humaines
  • Paris (75) 75000
  • Publiée

Les indispensables

  • Vous avez déjà eu à gérer la paie de A à Z jusqu'aux déclarations sociales
  • Vous aimez travailler dans un environnement dynamique nécessitant beaucoup de réactivité
  • La connaissance de HRM SAGE serait un plus.
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