Adoptez une nouvelle posture : RH 360 ! Oui mais c’est quoi ?
Les candidats sont de plus en plus exigeants, les profils en pénurie se font de plus en plus rares et les entreprises doivent faire face à une forte concurrence pour recruter les meilleurs candidats. Comment s’adapter pour attirer des talents ? Le RH devient marketeur – L’inbound marketing, un outil de recrutement. Les postures adoptées […]