Contexte & Environnement
Rattaché(e) à l’équipe commerciale siège et au category manager senior, vous participez activement au développement du chiffre d’affaire et à la rentabilité des catégories de produits et des marques.
Vos missions principales :
- Travailler, construire et renforcer les différents leviers du category management auprès de nos clients GMS :
- Assortiment : construction, optimisation et développement des assortiments nationaux auprès des category managers des enseignes GMS.
- Promotion : définition en collaboration avec l’équipe commerciale et marketing de la stratégie promotionnelle annuelle en fonction des différents outils (tracts, op trade, temps forts, construction des box).
- Merchandising : déploiement de nos dispositifs merchandising et étude des performances.
- Suivre et Analyser les indicateurs clefs de nos catégories par une analyse des panels IRI/Nielsen et mise à jour et analyse des datasharings
- Participer à des projets transversaux en collaboration avec les autres services de l’entreprise : développement des opérations trade/temps forts/ aide à la mise en place des salons enseignes, développement de démarches catégorielles en collaboration avec les enseignes...
Il s'agit d'un poste transversal, à l'interface entre le marketing, la force de vente et la gestion des clients nationaux au sein d’une PME dynamique et en pleine croissance où le métier du category management est en pleine construction !
Qui êtes-vous ?
Jeune diplômé(e) d’école de commerce ou équivalent Université (BAC+4 ou BAC+5), vous justifiez d’une première expérience de 6 mois minimum en category management dans un univers de produits de grande consommation en GMS, et avez validé une expérience d’analyse des panels distributeurs (IRI ou Nielsen). Vous êtes rigoureux, autonome. Vos qualités de travail en équipe et d’adaptabilité sont reconnues. Vous êtes force de proposition, êtes curieux et avez envie d’apprendre.