Contexte & Environnement
VOTRE VISION :
- Vous êtes convaincu(e) que l’avenir appartient aux organisations vivantes, agiles, où les collaborateurs ne sont plus perçus comme des rouages d’une machine, mais comme des êtres créatifs et autonomes ?
- Vous pensez que la collaboration, l’écoute, le bien-être au travail sont les meilleures garanties de la performance pour les entreprises ?
VOTRE MISSION :
Aider les organisations à libérer leur potentiel par le développement d’une culture de la confiance et par des outils innovants de croissance humaine :
- Audit d’agilité via des dispositifs collectifs (forums, jams, micro-sondages)
- Sensibilisation des directions générales aux enjeux de transformation humaine et digitale (learning expeditions, codéveloppement des dirigeants, prospective)
- Développement de l’intelligence collective (challenges d’innovation, co-idéation, budgets participatifs)
- Développement du collaboratif (dispositifs d’intrapreneuriat, de gouvernance participative et de travail distribué)
- Création de réseaux de corporate hackers (champions du changement) internes et de communautés apprenantes (Peer to Peer learning)