FAQ

Tout sur MyJob.Company

…

Général

Quelle est la différence entre Headhunter et candidat ?

Un Headhunter est un chasseur de tête, il va donc partager des offres à son réseau et/ou recommander des candidats sur des offres précises. Un candidat est une personne qui va postuler à une (ou plusieurs) de nos offres. Cependant rien n’empêche un Headhunter d’être candidat, et vice-versa.

Tout le monde peut-il être Headhunter ?

Bien entendu ! Il vous suffit de vous inscrire et de commencer à partager nos offres d’emploi sur vos réseaux sociaux, ou recommander directement un de vos contacts directement sur une offre donnée, c’est aussi simple que cela.

Le site MyJob.Company est-il compatible sur les appareils mobiles ?

Oui, MyJob.Company est une plateforme compatible avec les tablettes et smartphones. Attention, l'utilisation de certains anciens modèles de téléphone ou de navigateurs peuvent rendre votre utilisation moins intuitive.

Comment contacter l’équipe de MyJob.Company ?

Veuillez remplir le formulaire de contact qui se situe en bas de page et choisir votre sujet.

Comment réinitialiser votre mot de passe ?

Pour réinitialiser votre mot de passe, il suffit de cliquer sur « Cliquez ici » à côté de « Mot de passe oublié » sur la fenêtre de connexion, et d’indiquer votre adresse e-mail. Vous recevrez ensuite un mail pour changer votre mot de passe.

Headhunters

Qu’est-ce qu’un Headhunter ?

Un Headhunter est un chasseur de tête, il va donc partager des offres à son réseau et/ou recommander des candidats sur des offres précises.

Comment recommander quelqu’un ?

Depuis l’offre d'emploi, cliquez sur RECOMMANDER. La première fois, vous serez invité(e) à créer un compte et compléter votre profil si vous n’êtes pas encore inscrit(e).

Comment optimiser les chances de générer un recrutement ?

De manière générale, nous vous conseillons de bien cibler votre audience, et de partager chaque offre d’emploi de façon personnalisée à des personnes spécifiques que vous connaissez et qui sont susceptibles de convenir. Retrouvez tous nos conseils pour mieux chasser les talents sur notre blog.

Pouvez-vous vous inscrire si vous êtes un recruteur professionnel ?

MyJob.Company est une plateforme ouverte à tous, y compris les plus expérimentés. Notre mission est d’accompagner tous les Headhunters et leur donner les meilleurs outils pour recruter les talents. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions complémentaires.

Comment connaitre le statut de vos partages/recommandations ?

C’est très simple, connectez-vous à votre compte et suivez les statistiques de votre activité sur votre tableau de bord en temps réel. Vous serez également prévenu(e) par email à chaque fois qu’un de vos partages ou une de vos recommandations génère une candidature pertinente et/ou un recrutement.

Que représente le statut annexé à une candidature que vous avez partagée ou recommandée ?

Notre processus de recrutement comprend 4 étapes pour chaque candidature : En attente, sélectionnée, pertinente et recrutée. En attente : la candidature de votre candidat est actuellement considérée par un de nos talents managers Sélectionnée : votre candidat(e) a été sélectionné(e) pour un premier entretien avec un de nos talents managers Pertinente : durant son premier entretien, votre candidat(e) a convaincu notre talent manager et a été sélectionné(e) pour un entretien avec l’entreprise. Votre compte MyJob.Company va donc être crédité de 50€. Recrutée : félicitations ! L’entreprise a choisi votre candidat pour le poste. Vous recevrez bientôt votre prime de cooptation.

Comment savons-nous qui est le headhunter à l’origine d’une candidature ?

Chaque Headhunter a un ID unique. Lorsqu’il partage une offre, il y a un lien de partage tracké qui nous permet de tracer la candidature entrante et de la rattacher au Headhunter à l’origine du partage.

Faut-il avoir un statut spécifique pour devenir Headhunter ?

Non, vous n’êtes pas tenu(e) de disposer d’un statut particulier pour être Headhunter. En revanche, si vous souhaitez en faire votre activité principale et que cette activité, cumulée à toute autre activité, vous permet de générer plus de 9.000 € de revenus annuels, nous vous suggérons de créer une structure adaptée (autoentrepreneur, SAS-U, SARL-U, …). Vous pouvez nous contacter si vous souhaitez plus d’informations.

Devez-vous déclarer vos revenus émanant de MyJob.Company?

Oui, en France, vous êtes tenu(e) de déclarer tout revenu dès le premier Euro, toutefois, vous êtes exonéré(e) si la totalité de vos revenus annuels ne dépassent pas 9.700 €. MyJob.Company vous enverra chaque fin d’année calendaire un récapitulatif de vos revenus.

Candidats

Pouvez-vous postuler à une offre vous même ?

En effet, vous pouvez postuler vous même si une offre d’emploi vous intéresse, veuillez cependant noter que vous ne recevrez pas de commission sur votre propre recrutement.

Comment postuler à une offre ?

Depuis l’offre d'emploi, cliquez sur POSTULER. La première fois, vous serez invité(e) à créer un compte et compléter votre profil si vous n’êtes pas encore inscrit(e).

Comment remplir votre profil ?

Après avoir entré vos informations personnelles, vous cliquez sur le ou les secteur(s) d’activité(s) dans lesquels vous aimeriez travailler (jusqu’à 3 possibles, si vous êtes vous aussi multifacettes). Nous vous recommandons vivement de vous inscrire aux mailings de MyJob.Company (en bas dans sur la page « Mon compte ») afin de recevoir les nouvelles offres chaque semaine et ne pas rater la bonne ! Ça y est, vous êtes maintenant fin prêt pour aller voir nos offres d’emploi !

Que représente le statut annexé à votre candidature ?

Notre processus de recrutement comprend 4 étapes pour chaque candidature : En attente, sélectionnée, pertinente et recrutée. En attente : votre candidature est en train d’être considérée par un de nos talents managers Sélectionnée : votre candidature a été sélectionnée pour un premier entretien avec un de nos talents managers Pertinente : votre premier entretien a convaincu notre talent manager et vous avez été sélectionné(e) pour un entretien avec l’entreprise Recrutée : félicitations ! L’entreprise vous a choisi(e) pour le poste.

Comment connaitre le statut de votre candidature ?

C’est très simple, connectez-vous à votre compte, “Espace candidat”, et suivez les statistiques de votre activité sur MyJob.Company en temps réel. Vous serez également prévenu par email à chaque évolution de votre candidature.

Efficace Un unique contact commercial chez MyJob.Company

Puissant Une communauté de centaines de headhunters dans chaque industrie

Innovant Une technologie de matching pour se concentrer sur la qualification

Agile Des mandats de recrutement sans exclusivité ni acompte