Responsable des Ressources Humaines et développement RH F/H - Paris, France

Contexte & Environnement

Vos missions en tant que Responsable des Ressources Humaines et développement RH F/H :

Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous évoluez sur un périmètre d’environ 500 salariés (Directions fonctionnelles, les Directions des centres, la Direction de la Flotte et le Département Infrastructures de recherche et systèmes d’information).

Vous déclinez la stratégie RH de l'Institut auprès des directions qui constituent votre périmètre.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Vous accompagnez les opérationnels dans leurs réflexions et leurs décisions relatives aux RH (recrutement, entretien d’évaluation, promotion, formation, prévention des conflits interpersonnels, ...) et vous les aidez à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques.

• En lien avec les services RH des centres, vous veillez à l'application de l’ensemble des process RH en assurant conseil et soutien au management dans l’application de ces règles.

• En étroite collaboration avec les managers, vous informez et conseillez les personnels en matière de carrière, formation, mobilité...

• Vous pouvez être amené(e) à contribuer à des projets de portée nationale.

Missions & Profil

Institut français de recherche pour l’exploitation de la mer, l’Ifremer contribue, par ses travaux et expertises, à la connaissance des océans et de leurs ressources, à la surveillance du milieu marin et littoral et au développement durable des activités maritimes. L’Ifremer est source de connaissances, d’innovation, de données de surveillance et d’expertise pour le monde de la mer, à la fois en matière de politique publique et d’activité socio-économique.

Fondé en 1984, l'Ifremer est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), de 1500 collaborateurs, placé sous la tutelle conjointe des ministères de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de l’Innovation, de la Transition écologique et solidaire.