Évaluer les candidats : connaissez-vous la méthode STAR ?
Comment être certain qu’un candidat possède réellement les compétences qu’il met en avant sur son CV ? Lors d’un entretien, il n’est pas rare d’entendre des réponses vagues ou trop générales, rendant l’évaluation des candidats complexe et parfois subjective. Pour structurer l’échange et obtenir des réponses précises et factuelles, la méthode STAR est un outil […]