Célia, avec 15 ans d’expérience en marketing digital et communication, évolue depuis plusieurs années dans le secteur du recrutement et de l’emploi. Sensible au sujet de l’inclusion et l’humain, elle croit fermement au potentiel de chacun. Elle s’engage pour des approches innovantes et humaines en entreprise, privilégiant l’adaptation des postes aux talents plutôt que l’inverse. À travers ses articles, elle explore des sujets tels que l’inclusion, la fidélisation des collaborateurs, les soft skills ou encore les stratégies de recrutement fédératrices et éthiques.