Comment rédiger un CV qui sort du lot ? Faut-il travailler la forme ou plutôt le fond ? Faut-il créer un CV original et dans ce cas, qu’entend-on par « original » ?
Chez MyJob.Company, nous trions beaucoup de CV chaque semaine et s’il est certain que « sortir du lot » est une bonne idée, être à tout prix original n’en est pas forcément une. Quel est l’objectif en réalité : passer cette étape de pré-sélection ! Comment y arriver ? Nous avons concocté nos meilleurs conseils pour faire un CV qui sorte du lot.
Une chose est certaine : il est important que votre CV vous ressemble car vous devrez être à l’aise pour le présenter face au recruteur…
Un CV clair : la base de la base
Nous l’avions abordé dans un article spécifique des éléments basiques à faire figurer dans un CV mais en résumé, trois éléments de base à respecter pour rédiger un CV qui sort du lot.
Le premier concerne les informations de contact : rien de plus agaçant, pour un recruteur de trouver un CV super mais de perdre du temps à trouver les coordonnées du candidat.
Aujourd’hui, l’emplacement de vos noms, numéro de téléphone, email et adresse est devenu un usage (en haut du document). Si vous décidez de placer ces informations ailleurs, faites attention qu’elles ressortent bien.
Le second concerne la clarté de votre objectif : quel poste souhaitez vous obtenir ? C’est une information qui doit clairement ressortir sur votre CV.
Dernier élément : un CV sans faute. Attention à la mauvaise impression que laisse un CV avec une faute : manque de rigueur, candidat peu professionnel… Pour un CV, plusieurs étapes de relecture sont indispensables, notamment par des « yeux neufs », faites donc appel à votre entourage.
Si vous cherchez votre premier emploi, voici un article dédié aux juniors et qui pourrait vous éclairer.
En résumé :
– mettez les informations de contact en haut à droite
– précisez clairement le poste visé
– faites relire plusieurs fois votre CV
Un CV sobre et épuré
Passons ici les CV des graphistes qui auront peut être intérêt à imaginer un concept et à passer beaucoup de temps sur Illustrator (encore que, ça se discute)… Pour toutes les autres professions, nous vous encourageons à apporter une touche personnelle toute en subtilité.
Se faire remarquer, oui. Se faire recaler, non !
Beaucoup de CV cherchent l’originalité à tout prix, pourtant la sobriété offre des avantages : le premier c’est que finalement peu de CV sont réellement sobres. La sobriété est donc une manière d’émerger du tas de CV reçus. Le deuxième avantage, si vous n’êtes pas un pro des logiciels de mise en page, vous gagnerez du temps.
Dernier avantage, et non des moindres, un CV épuré est un gage de lisibilité. On évite les ombrés ou d’utiliser trop de couleurs afin de faciliter la lecture. Les yeux des recruteurs vous diront merci !
En résumé :
– privilégiez l’épure
– faites attention à la lisibilité du votre CV
Un CV structuré
La présentation générale de votre CV est importante car elle offre une structure claire et efficace (ou non). Si votre CV est bien structuré, cela permet au recruteur de trouver les infos qu’il cherche facilement. Cela permet également de faire une bonne première impression, celle de quelqu’un de structuré, justement.
Pour créer la structure adéquate, demandez-vous quel talent spécifique vous souhaitez mettre en avant ? Quel parcours souhaitez-vous faire émerger ?
Appuyez-vous sur l’utilisation de paragraphes avec des titres pertinents.
Pensez également à soigner la forme : les alignements, la taille des polices, la cohérence des typos utilisées ainsi que l’usage du gras ou encore des couleurs. Pensez homogénéité et cela renforcera l’aspect « structuré » et « fiable » de votre CV.
Enfin, si vous utilisez des polices spécifiques, pensez à enregistrer votre CV en pdf, pour éviter toute modification de votre mise en forme.
En résumé :
– demandez-vous si la structure de votre CV est claire
– homogénéisez la mise en forme de votre CV
– envoyez votre CV en PDF pour conserver votre mise en page
Un CV concis
Un CV bien construit démontre à lui seul votre esprit de synthèse. N’hésitez donc pas à remplacer les phrases par des « bullet points » (des puces), et réduisez au maximum le nombre de mots.
Pour sortir du lot, vous pouvez imaginer une accroche qui donnera envie de lire votre CV et pensez bien à mentionner les informations essentielles en haut du CV.
Enfin, demandez vous si tous les éléments importants sont bien mentionnés dans votre CV : il servira de base à l’entretien, est-ce qu’il vous convient en l’état ? Est-ce qu’il réussira à convaincre le recruteur de vous pré-sélectionner ?
Autre atout d’un CV synthétique : il vous permettra d’aérer la mise en page (double avantage, ça invite à la lecture et ça offre un espace de prise de notes pour le recruteur).
En résumé :
– évitez les phrases et privilégiez les bullet points résumant les informations essentielles
– aérez visuellement votre CV
Un CV pertinent et vendeur
Un recruteur fait une première lecture rapide des CV qu’il reçoit et effectue ainsi une première sélection. Pour lui faciliter la tâche, un bon moyen est de mettre en évidence les mots-clés les plus pertinents au regard de la mission en les positionnant tout en haut du CV ou en les faisant ressortir par l’usage du gras.
Orientez ensuite la lecture vers les paragraphes illustrant les mots-clés principaux (par exemple par l’usage d’un code couleur).
N’hésitez pas à vous inspirer des compétences les plus recherchées par les recruteurs pour taper dans l’oeil du RH chargé du recrutement.
Enfin, appuyez-vous sur des exemples concrets de vos réalisations : chiffres, pourcentages de croissance, taille de l’équipe que vous avez managez ; toute information donnant corps à vos arguments est la bienvenue.
Si vous vous trouvez dans le cas particulier d’une reconversion, voici nos meilleurs conseils pour travailler votre CV.
En résumé :
– sélectionnez les mots-clés pertinents
– mettez en avant des exemples de réussite
Un CV personnalisé
Un CV peut être personnalisé au poste précis de l’annonce, à l’entreprise, ainsi qu’à votre personnalité.
La première étape consiste à intégrer des informations sur vous : vos hobbies peuvent en dire long sur vous. N’hésitez pas à inclure des éléments portant sur vos compétences relationnelles ou d’autres éléments en rapport avec votre savoir être.
Deuxième étape : adapter votre CV à chaque candidature. C’est un gage d’efficacité que de personnaliser votre CV aux attentes spécifiques pour le poste. Il s’agira probablement de modifier les informations mises en valeur, plus que d’en ajouter mais cela reste à voir au cas par cas.
En revanche, n’hésitez pas à reformuler certains passages en utilisant le jargon – parfois spécifique – de l’entreprise.
En résumé :
– faites ressortir votre personnalité et votre savoir être
– personnalisez votre CV à chaque annonce– utilisez le jargon de l’entreprise
Ca y est, votre CV est prêt ? Il vous semble clair, structuré, concis et pertinent ? Il est temps de partir à la recherche d’offres d’emploi sur MyJob.Company et de le personnaliser en fonction des postes qui vous attireront le plus !